Success Stories
spécialiste de la maintenance et de JD Edwards
Boucherville, PQ
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Post Date: 01/09/19 Company: Graymont
Compensation:   Contact:
Job Type: Full Time Phone:
Education: High School / GED Fax:
Experience: 6 months - 2 years Mailing Address:
Travel: Negligible
Reference: QC0XgxGX4g

RÉSUMÉ DU POSTE
Graymont est actuellement la recherche d'un expert en planification et ordonnancement et spécialiste des syst mes informatisés de gestion de la maintenance expérimenté pour se joindre au groupe de Soutien en maintenance, titre de spécialiste de la maintenance et de JD Edwards. Le spécialiste de la maintenance et de JD Edwards travaillera en étroite collaboration avec les installations d'exploitation de Graymont pour offrir de la formation et des conseils aux planificateurs et aux autres employés participant au processus de gestion des travaux de maintenance. Le titulaire du poste travaillera également en partenariat avec d'autres groupes fonctionnels de l'entreprise pour s'assurer que tous les modules de maintenance de JD Edwards sont bien coordonnés, testés et entretenus. Le poste nécessite de nombreux déplacements travers l'Amérique du Nord.
T CHES ET RESPONSABILITÉS
Le candidat retenu devra adopter une approche pratique et aura les responsabilités suivantes :
  • Fournir un leadership et participer activement afin de veiller ce que les normes les plus élevées soient atteintes et maintenues en mati re de sécurité, d'environnement, de qualité et d'efficacité.
  • Fournir une formation sur le processus de gestion du travail (y compris la planification et l'ordonnancement) aux employés des installations d'exploitation.
  • Guider les activités de perfectionnement et d'amélioration continue de la communauté des planificateurs ordonnanceurs l'échelle de Graymont.
  • Mettre jour et maintenir des documents de référence normalisés, du matériel de formation et le Manuel de gestion du travail de Graymont.
  • Élaborer et maintenir des outils, des techniques et des procédures pour soutenir les planificateurs/ordonnanceurs et le processus de gestion du travail l'échelle de Graymont.
  • Participer au développement du programme de maintenance dans les installations nouvelles et existantes.
  • S'assurer que le processus de gestion du travail est bien intégré toutes les autres fonctions spécialisées du programme de maintenance de Graymont.
  • Respecter les normes de Graymont pour assurer l'intégrité de JD Edwards gr ce des tests continus, au dépannage et l'amélioration du syst me en général.
  • Fournir divers modules de formation personnalisés sur JD Edwards aux utilisateurs finaux dans les usines et les bureaux l'échelle de Graymont.
  • Veiller ce que l'utilisation des différents modules liés la maintenance de JD Edwards soit aussi efficace et pratique que possible pour les utilisateurs finaux.
  • Agir titre de ressource technique et de coach aupr s des usines, des coll gues et des autres services fonctionnels l'échelle de Graymont.
  • Répondre aux demandes et aux appels de Service Now en fournissant de l'aide l'égard du module de maintenance JD Edwards.
  • Aider la réalisation des évaluations de la maturité et de la durabilité de la maintenance en partenariat avec les installations d'exploitation, et fournir des conseils pour surveiller / mesurer les param tres et les initiatives d'amélioration continue du service de maintenance.
  • Déplacements importants requis - jusqu' 50 %, aux États-Unis et au Canada.
QUALIFICATIONS
  • Un minimum de 15 ans d'expérience industrielle, dont au moins 10 ans dans un domaine de gestion de la maintenance spécialisée (planification et ordonnancement) et un niveau élevé de compétence en gestion et maintenance d'un syst me informatisé de gestion de la maintenance tel que JDE ou SAP.
  • Études postsecondaires dans un domaine technique ou lié aux affaires.
  • Excellentes habiletés informatiques et connaissances des logiciels Microsoft. Ma trise de l'utilisation des syst mes informatisés de gestion de la maintenance (par ex. JD Edwards ou SAP) pour la gestion des programmes de maintenance dans une exploitation manufacturi re ou mini re forte capitalisation.
  • Une expérience de la gestion et du maintien des syst mes informatisés de gestion de la maintenance et de programmes d'amélioration continue dans plusieurs sites simultanément serait un atout.
  • Capable d'établir des relations et de communiquer efficacement avec de grands groupes (techniques et non techniques) et avec des employés tous les niveaux de l'organisation (de la premi re ligne la haute direction).
  • Bon sens de l'organisation et capacité de gérer de multiples priorités. Autonome et fortement motivé, exigeant un encadrement direct minimal.
  • Capacité démontrée de travailler efficacement au sein d'une équipe.
  • Bilinguisme requis - fran ais et anglais.
  • Excellentes habiletés pour l'analyse, la résolution de probl mes et les prises de décisions.

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